DEHOGA Nordrhein-Westfalen e. V.

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Mindestlohn

Seit dem 1. Januar 2016 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland. Der DEHOGA in Nordrhein-Westfalen hat sich immer gegen den Eingriff in die Tarifautonomie stark gemacht und verbindliche Regelungen bevorzugt in tariflichen Lösungen, also einer Allgemeinverbindlichkeit für die untersten Lohngruppen, gesucht. 

Da der tarifliche Einstieg im nordrhein-westfälischen Gastgewerbe bei 9,00 Euro, steht seitens des DEHOGA NRW in erster Linie die massive Ausweitung dokumentatorischer Pflichten in der Kritik.

Alle reden vom Bürokratieabbau - in der Praxis passiert genau das Gegenteil.


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