Zu einer unserer wichtigsten Aufgaben gehört die Tarifarbeit. Wir sind zusammen mit der Gewerkschaft NGG Tarifpartner für das Gastgewerbe in NRW und handeln im Rahmen der grundgesetzlich festgeschriebenen Tarifautonomie. In unseren Zuständigkeitsbereich fallen der Manteltarifvertrag, der Entgelttarifvertrag und der Ausbildungstarifvertrag.
Die geplante Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro stellt die grundgesetzlich garantierte Tarifautonomie in Frage, wobei nicht die Höhe, sondern der Prozess zur Festlegung durch den DEHOGA NRW scharf kritisiert wird. Das jetzige Vorgehen bedeutet, dass das Thema gesetzlicher Mindestlohn und dessen Erhöhung künftig zum Spielball politischer Interessen werden wird, vor allen Dingen vor Wahlen.
Der Manteltarifvertrag für das Gastgewerbe in Nordrhein-Westfalen ist genauso wie der Ausbildungstarifvertrag allgemeinverbindlich. Das bedeutet, dass die dort getroffenen Regelungen für alle Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Auszubildenden bindend sind, unabhängig, ob sie beim DEHOGA NRW oder der NGG organisiert sind. Der Entgelttarifvertrag ist nicht allgemeinverbindlich.
Wir wissen, dass die Umsetzung nach zwei Jahren Corona-Pandemie und ihren massiven Auswirkungen eine große Herausforderung für unsere Branche ist", betont Andreas Büscher, zuständiger Regionalpräsident des DEHOGA Nordrhein-Westfalen. "Aber wir wollen mit diesem Abschluss ein positives Zeichen, ein Zeichen der Wertschätzung für unsere Beschäftigten setzen und damit auch ein Zeichen für die Zukunft des Gastgewerbes mit sicheren Arbeitsplätzen."
Beginn und Ende
Entgelterhöhungen
Ausbildungsvergütungen
Die gesetzliche Regelung, die Inflationsausgleich-Sonderzahlungen der Arbeitgeber von Steuern und Sozialabgaben befreit, ist am 25. Oktober 2022 im…
Mit der Mindestlohnerhöhung zum 1. Oktober 2022 wird auch die Verdienstgrenze bei den Minijobs von 450 Euro auf 520 Euro angehoben. Die Midijobs…
Regionalpräsident Andreas Büscher: "Weichen auf Zukunft gestellt!"
Der neue Tarifvertrag im Gastgewerbe NRW sieht Lohnsteigerungen bis zu 27,3% vor.…
Aktuell geht es mit Blick auf die in Deutschland ankommenden Geflüchteten aus der Ukraine um Unterbringung und Versorgung sowie sonstige humanitäre…
Löhne steigen unterschiedlich und abhängig von Lohngruppen in zwei Stufen an +++ Start: 1. Mai 2022 +++ Ausbildungsvergütung steigt auf 1.000 Euro im…
DEHOGA NRW - NGG NRW: „Wir wollen ein lebendiges und wirtschaftlich gesundes Gastgewerbe in NRW mit fitten Unternehmen und attraktiven…
Auch im Gastgewerbe spielt das Thema Betriebliche Altersversorgung eine wichtiger werdende Rolle. Eine Lösung gibt es auch - die hogarenteplus.
Der Chef der Mindestlohnkommission Jan Zilius hat sich erfreulich klar gegen die von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil zuletzt ins Spiel gebrachte…
Geht es nach Grünen und SPD, sollen Minijobs stark schrumpfen. Geht es nach CDU und DEHOGA, soll der Grenzbetrag erhöht und die Minijobs dynamisiert…
Die Gewerkschaft NGG beklagt, dass im Gastgewerbe zu niedrige Löhne gezahlt werden. DEHOGA-NRW Präsident Niemeier verweist auf stark gestiegene…
Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung wird vorübergehend bis Ende 2022 auf 2,4 Prozent gesenkt. Die entsprechende Verordnung wurde am…
Wie zu befürchten stand, hat der Bundesrat den Antrag Bayerns zur Erhöhung der Verdienstgrenze bei geringfügiger Beschäftigung (Minijobs) auf 530 Euro…
Die Bundesregierung hat den Weg für einen Mindestlohn für Auszubildende freigemacht, ab 2020 sollen Auszubildende im ersten Lehrjahr eine…
Das Bundesarbeitsgericht hatte entschieden, dass tarifvertragliche Bestimmungen, nach denen ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge erst bei…
Ausbildungstarifvertrag im nordrhein-westfälischen Gastgewerbe rückwirkend zum 1. Februar allgemeinverbindlich erklärt +++ Für DEHOGA und NGG…
Die SPD-Parteiführung hat das neue Konzept "Sozialstaat 2025" verabschiedet. Inhalte: Arbeitslosengeld Q, ein Rechtsanspruch auf Weiterbildung,…
Der DEHOGA Nordrhein-Westfalen wird keinen Antrag auf Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit des Entgelttarifvertrages oder einzelner Lohngruppen…
Hotel- und Gaststättenverband unterstützt NRW-Bundesratsinitiative, „Minijob-Gesetz“ anzupassen +++ Starre 450 Euro-Grenze reduziert Flexibilität bei…
Koalitionsausschuss hat Weg für dauerhafte Befreiung von Sozialabgaben bis zu 70 Tagen freigemacht.
Was für den Mindestlohn gilt, sollte für Minijobs auch gelten, nämlich die automatisierte Anpassung der Minijob-Obergrenze an die allgemeine…
Nachdem die Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten (NGG) den laufenden Entgelttarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW…
Die Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten (NGG) hat den Entgelttarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW sowie den…
Kein Regelungsbedarf bei Arbeit auf Abruf-Regelungen / „Arbeit auf Abruf“ meist Zuverdienst für Studenten und Schüler / Anpassung des…
In diesem Jahr jährt sich der Reformationsbeginn zum 500. Mal. Anlässlich dieses Ereignisses ist der 31. Oktober 2017 einmalig als Feiertag ins…
Ab dem 1. August 2017 erhöhen sich die Tarife des Entgelttarifvertrages (Tarifgruppen 1 bis Freie Vereinbarung) für das nordrhein-westfälische…
Merkblatt zu den Prüfungen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit der Zollverwaltung in Hotellerie und Gastronomie
Die Tarifgruppen 1-3 sind rückwirkend ab dem 1. August für allgemeinverbindlich erklärt und im Bundesanzeiger veröffentlicht worden.
Tarifausschuss empfiehlt Ministerium Allgemeinverbindlichkeit. Die Tarifgruppen 1-3 sollen rückwirkend ab dem 1. August für allgemeinverbindlich…
Sitzung des Tarifausschusses am 5. September im Arbeitsministerium
DEHOGA Nordrhein-Westfalen und NGG hatten verabredet, die Allgemeinverbindlicherklärungen des Entgelttarifvertrages (der Tarifgruppen 1-3), des…
DEHOGA fordert verabredete Orientierung am Tarifindex – klare Absage an NGG-Forderung nach stärkerer Erhöhung.
Die Anträge erstrecken sich auf Teile des Entgelttarifvertrages (Tarifgruppen 1-3), den Manteltarifvertrag sowie erstmals auch den…
Erste höchstrichterliche Entscheidung zum Mindestlohn: Vorbehaltlose und unwiderrufliche Sonderzahlungen mit Entgeltcharakter anrechenbar
Der Arbeitgeberverband DEHOGA Nordrhein-Westfalen und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Landesbezirk NRW haben sich auf einen neuen…
Nach Scheitern der ersten Tarifrunde folgt am 20. April die nächste im DEHOGA-Center in Neuss
Bis Mitte des Jahres muss die Mindestlohn-Kommission über die erste gesetzlich vorgesehene Anpassung des Mindestlohns befinden.
In allen Branchen zusammengenommen hat die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Zolls im ersten Mindestlohn-Jahr nur 705 Ermittlungsverfahren wegen…
Die NGG hat fristgerecht zum 30.04.2016 den Entgelttarifvertrag sowie den Tarifvertrag für Auszubildende gekündigt. Sie fordert bei beiden…
Mit Oktober erhöhen sich die Tarife des Entgeltvertrages für das nordrhein-westfälische Gastgewerbe um 2,1%.
DEHOGA NRW begrüßt Nahles´ Entscheidung, Mindestlohn teilweise zu entbürokratisieren / Stolpersteine bleiben / auch für Arbeitnehmer entschärfen
Beim „Praxis-Check Mindestlohn“ der CSU-Landesgruppe im Deutschen Bundestag diskutierte auch DEHOGA-Präsident Ernst Fischer über die Probleme bei der…